NIEDERBERGER Berlin erarbeitet einheitliches Ausbildungsleitbild

Bei NIEDERBERGER Berlin ist Ihnen eine glänzende Zukunft sicher – motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder, eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine fachliche und persönliche Ausbildung auf hohem Niveau.

• Sehen es als unsere Aufgabe an, junge Menschen in ihrer beruflichen Ausbildung zu unterstützen und sichern dies durch monatliche Treffen und persönliche Betreuerinnen und Betreuer.

• Gehen respektvoll und partnerschaftlich miteinander um und vermitteln eine positive Arbeitseinstellung. Der offene Umgang untereinander ist uns wichtig.

• Heißen junge Frauen und junge Männer als zukünftige Fachkräfte gleichermaßen willkommen.

• Gewährleisten optimale Ausbildungsstrukturen und bestmögliche Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements.

• Bieten eine zukunftsorientierte, klar strukturierte und breit gefächerte Ausbildung mit modernster Technik.

• Unterstützen die Auszubildenden, Krisen und Erfahrungen konstruktiv zu bearbeiten und fördern frühzeitig ihre Selbstverantwortung.

• Arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und körperlich fit.

• Sind neugierig und lassen sich auf vielfältige Ausbildungssituationen und Methoden ein.

• Sind selbstkritisch und verstehen konstruktive Kritik als Motivation und Ansporn.

• Gestalten ihre Ausbildung aktiv mit.

• Zeigen Engagement und Eigeninitiative und verhalten sich angemessen und aufgeschlossen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern sowie auch gegenüber den Kollegen im Team.

• Orientieren sich an den gelebten Werten und Prinzipien der NIEDERBERGER-Gruppe – Qualität entscheidet.